Jobsharing ist…

…wenn sich typischerweise zwei Mitarbeitende die gleiche Arbeitsstelle und die damit verbundene Verantwortung teilen. Umfasst das Jobsharing auch Führungsverantwortung, dann spricht man von Topsharing.

Ob Sie zuerst…

…einen Jobsharing Partner suchen, um dann eine gemeinsame Bewerbung aufzusetzen oder ob Sie zuerst eine Jobsharing Stelle suchen, um dann einen geeigneten Partner zu finden, ist nicht matchentscheidend.

Entscheidend ist vielmehr…

… dass Sie sich für Jobsharing eignen, ihre beruflichen Ziele und Motivationen kennen, einen passenden Jobsharing Partner finden und mit diesem zusammen die gemeinsame Bewerbung konkretisieren können. Wichtig ist auch, dass Sie im Vorfeld mit Ihrem Jobsharing Partner Spielregeln für den Bewerbungsprozess definieren und insbesondere festlegen, wie Sie verfahren wollen, wenn nur Sie oder nur Ihr Jobsharing Partner zum Interview eingeladen wird. Legen Sie zudem bereits heute die Grundzüge des späteren Zusammenarbeitsprozesses fest.

Transparenz ist wichtig…

…weshalb Stärken und Schwächen, Gemeinsamkeiten und Unterschiede , Ziele, Wertvorstellungen, Führungsgrundsätze oder die Vorstellungen über die Art und Weise der Zusammenarbeit bereits zu Beginn offen und ehrlich zu diskutieren sind. Es bringt nichts, sich beim Kennenlerngespräch etwas vorzumachen, das sich nachher als Boomerang entpuppt.

Wenn die Chemie also nicht stimmt…

…dann sollten Sie dies Ihrem potentiellen Jobsharing Partner frühzeitig und ehrlich mitteln, auch wenn Sie dies eine Portion Überwindung kostet – alles andere bringt allen Beteiligten nichts.

Weitere Tipps und Tricks

…finden Sie in unserem Jobsharing Merkblatt, auf unserer Website oder direkt unter der Nummer +41 44 211 33 22.

Lesen Sie mehr zum Thema…

… auf der Webseite für Jobsharingstellen

… auf der Webseite Go For Jobsharing

… auf der Webseite Jobsharing Consulting

Brauchen Sie Unterstützung bei konkreten Zielsetzungen im Job oder eine Standortbestimmung, dann hilft Ihnen unsere Laufbahn- und Karriereberatung weiter. Oder bei rechtlichen Fragen steht Ihnen unser Rechtsdienst gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.