Ho­me­of­fice funk­tio­niert. Das wis­sen wir mittlerweile. Der nächs­te Schritt hin zum fle­xi­blen Ar­bei­ten heisst «Re­mo­te Work» – orts­un­ab­hän­gi­ges Ar­bei­ten. Wie gut ist die­se Form des Ar­bei­tens in ver­schie­de­nen Funk­tio­nen ei­nes Un­ter­neh­mens um­setz­bar? Im Rah­men ei­nes Rea­li­ty-Checks tes­tet das Team des Kauf­män­ni­schen Ver­bands Zü­rich die un­ter­schied­lichs­ten «Re­mo­te Work Set­tings». Be­glei­ten Sie uns auf un­se­rem Som­mer-Ex­pe­ri­ment quer durch die Schweiz.

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Das Co­wor­king ist eine Re­mo­te Work Va­ri­an­te, bei der Grup­pen von Men­schen in einem kollaborativen Umfeld gemeinsam ar­bei­ten. Da­nie­la Mu­ril­lo, Teil des Mar­ke­ting- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­teams hat für un­ser Re­mo­te Work Ex­pe­ri­ment zwei Tage lang die «Co­wor­king» Ar­beits­form ge­tes­tet. In die­sem Er­fah­rungs­be­richt teilt sie po­si­ti­ve, wie auch ne­ga­ti­ve Er­fah­run­gen so­wie wert­vol­le Tipps für eine ge­lun­ge­ne Co­wor­king-Ex­pe­ri­ence!

Ma­ria Ha­ge­dorn, Lei­te­rin Mar­ke­ting & Kom­mu­ni­ka­ti­on, ist es sich auf­grund ihrer frü­he­ren Tä­tig­keit in der Me­di­en­bran­che ge­wohnt, mal von hier und mal von da zu ar­bei­ten und hat da­bei für sich in Er­fah­rung ge­bracht, wel­che Um­ge­bung für wel­che ihrer Auf­ga­ben gut passt und sie zur Höchst­leis­tung bringt. Be­son­ders gut ar­bei­tet sie in ihrem Lieb­lings­café, dem Café des Amis in Zü­rich-Wip­kin­gen.

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Sabrina Kindschi ist Communications Manager und hat mit ihrem vielseitigen Aufgabengebiet die besten Voraussetzungen für Remote Work. Weil sie gerne unterwegs ist, testet sie Remote Work im öffentlichen Verkehr. Entstanden ist ein kompletter Erfahrungsbericht mit Tipps und Tricks für die Arbeit auf Schiene, Schiff und draussen.

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Remote Work kann neben einem Standortwechsel auch ein Wechsel der Personen, von welchen man umgeben ist, bedeuten. So hat sich auch Amalia Zurkirchen, Geschäftsleiterin des Kaufmännischen Verbands Zürich, in das andere Home-Office, nämlich das ihrer Freundin, begeben. Aus ihren Erkenntnissen sind wertvolle Tipps fürs Remote-Work bzw. das Co-Working entstanden!
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Un­se­re CRM Ma­na­ge­rin Esma Cet­kin liebt Ho­me­of­fice. An son­ni­gen und war­men Ta­gen wer­den die Tem­pe­ra­tu­ren in ih­rer ge­müt­li­chen, je­doch ter­ras­sen­lo­sen Dach­woh­nung teils aber un­ge­müt­lich hoch. Die Lö­sung: Ein schat­ti­ger und ru­hi­ger Bal­kon muss her. Und schon ist Esma re­mo­te un­ter­wegs. Ihre Er­fah­run­gen teilt sie hier.
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In früheren Funktionen haben Sie oft von unterwegs aus gearbeitet – ihre aktuelle Funktion lässt dies aber nur in beschränktem Umfang zu? So geht es unserer Laufbahn- und Karriereberaterin Caroline Schultheiss. Aber auch sie findet Wege und Möglichkeiten, die positiven Aspekte von «Remote Work» zu nutzen. In ihrem Bericht erfahren Sie, wie «Remote Work» in einer Beraterfunktion gelingt.

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Für die ei­nen gings hoch hin­aus, für die an­de­ren quer durch die Schweiz, die Nächs­ten such­ten sich neue Ar­beits­kol­leg:in­nen und wie­der an­de­re zog es an ihre Lieb­lings­plät­ze rund um Zü­rich. Un­se­re Crew hat die­sen Som­mer «Re­mo­te­luft» ge­schnup­pert, aus­pro­biert, un­ter­wegs die eine oder an­de­re Chal­len­ge be­wäl­tigt und da­bei im Rah­men des Ar­beits­all­tags neue Er­fah­run­gen ge­sam­melt. Un­ser Ziel zu Be­ginn des Som­mers: eine Ant­wort auf die Fra­ge «Wie all­tags­taug­lich ist Re­mo­te Work in wel­cher Funk­ti­on?». Die ha­ben wir: «Re­mo­te Work works».

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