Die Ausbildung zur Kauffrau, zum Kaufmann ist die meistgewählte Lehre der Schweiz. Die letzte grössere Reform fand 2003 statt. Nächstes Jahr startet die neue Ausbildung – genau 20 Jahre später. In der sich rasch wandelnden Arbeitswelt eine halbe Ewigkeit.

Wie wird sich die Arbeitswelt zukünftig verändern?

Aufgrund der Veränderungen sind neue Kompetenzen gefragt:

  • Technische Fähigkeiten
  • Sozial- und Selbstkompetenzen

Zudem wird lebenslanges Lernen zur Voraussetzung, um mit dem stetigen Wandel Schritt zu halten. Die Berufsbildung, seit jeher nah an der Praxis, nimmt diese Entwicklungen auf und integriert sie in neue Ausbildungskonzepte. Für den kaufmännischen Beruf hat das Projekt «Kaufleute 2023» Antworten darauf gesucht und gefunden.

Das wird neu

Mit der Einführung der Handlungskompetenzorientierung wird die Ausbildung neu aufgebaut.

Im Zentrum stehen konkrete Arbeitssituationen. Das Fachwissen und dessen Anwendung im Berufsalltag wird bestmöglich aufeinander abgestimmt.

Neuen Inhalte; vom Projektmanagement bis zur Anwendung von digitalen Technologien, aber auch der persönlichen Entwicklung der Lernenden wird ein grösserer Stellenwert eingeräumt.

Die Ausbildung wird flexibler und die drei Lernorte Betrieb, Berufsfachschule und überbetrieblicher Kurs werden enger zusammenarbeiten.

Andere Lernsettings halten Einzug, seien das digitale und hybride Formen, projektorientiertes Arbeiten oder selbstorganisiertes Lernen.

Flexibler dank Optionen und Wahlpflichtbereichen

Das kaufmännische Berufsfeld ist sehr vielfältig. In manchen Lehrbetrieben ist die professionelle Kommunikation in verschiedenen Sprachen zentral, in anderen stehen technologische und finanztechnische Aufgaben im Fokus. Um den betrieblichen Voraussetzungen und den unterschiedlichen Stärken der Lernenden gerecht zu werden, lässt sich die Ausbildung flexibler und individueller gestalten.

In den ersten beiden Lehrjahren können Lernende zwischen zwei Wahlpflichtbereichen wählen.

Im Wahlpflichtbereich A «Zweite Fremdsprache» erwerben die Lernenden wie in der ersten Fremdsprache fundierte mündliche und schriftliche Kompetenzen.

Im Wahlpflichtbereich B «Individuelle Projektarbeit» werden interdisziplinäre Projekte bearbeitet und Fertigkeiten im Projektmanagement erworben. Zudem werden Kompetenzen in einer zweiten Fremdsprache vermittelt, wobei das Sprechen und Verstehen im Zentrum steht.

Im dritten Lehrjahr können ausgewählte Handlungskompetenzbereiche in Form der folgenden vier Optionen vertieft werden:

  • Finanzen
  • Kommunikation in der Landessprache
  • Kommunikation in einer Fremdsprache
  • Technologie

Unser Angebot

Neben zahlreichen Seminarangeboten und individuellen Auskünften, bieten wir auch den beliebten Ratgeber «KV-Lehre: Alles klar!» in einer komplett überarbeiten Ausgabe an.

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