1. Spread the news – in deinem Netzwerk und auf LinkedIn

Den­ke dar­an, dass vie­le of­fe­ne Stel­len nicht aus­ge­schrie­ben wer­den. Hier ist Net­wor­king ge­fragt! Kom­mu­ni­zie­re of­fen, dass du auf Stellensuche bist und was du suchst: im Kol­le­gen­kreis, im Sport­ver­ein oder auch bei ehe­ma­li­gen Be­rufs­bild­ne­rin­nen und Pra­xis­aus­bild­nern.

2. An­for­de­run­gen über­prü­fen

Über­prü­fe, ob du die An­for­de­run­gen im Stel­len­in­se­rat er­fül­len kannst. Etwa 70 bis 80% der An­for­de­run­gen soll­test du mit­brin­gen, da­mit dei­ne Be­wer­bung eine Chan­ce hat. Du bist dir nicht sicher, ob du die Anforderungen erfüllst? Ein kurzer Anruf beim angegebenen Kontakt schafft Klarheit und gibt dir zusätzliche Informationen.

3. CV für den Überblick

In dei­nem CV führst du die wich­tigs­ten Sta­tio­nen (z.B. Ab­tei­lun­gen) und Tä­tig­kei­ten aus dei­ner Leh­re auf. Auch Weiterbildungen, die du absolviert hast, vermerkst du hier. Überlege dir dabei: Welche Angaben sind für meine Wunsch­stel­le wich­tig oder er­for­der­lich? Da­bei hebst du dei­ne Kennt­nis­se und Fä­hig­kei­ten her­vor, die mit der neuen Stelle mög­lichst über­ein­stim­men.

4. Mo­ti­va­ti­ons­schrei­ben

Das Mo­ti­va­ti­ons­schrei­ben bie­tet dir die Mög­lich­keit, deiner Be­wer­bung eine in­di­vi­du­el­le Note zu ver­pas­sen und sich von der Mas­se ab­zu­he­ben. Hier sollst du dei­ne Stär­ken, In­ter­es­sen und ins­be­son­de­re die Mo­ti­va­ti­on für die Stel­le und das Un­ter­neh­men her­vo­rhe­ben. Zeige auf: Warum bist genau du die richtige Person für diese Stelle?

5. Werde persönlich!

In dei­ner Be­wer­bung soll­test du auf zu all­ge­mei­ne For­mu­lie­run­gen ver­zich­ten. Sol­che klin­gen auf den ers­ten Blick zwar gut, sa­gen aber we­nig über dei­ne Per­son aus. Überlege dir, welche Ausdrücke dich besonders gut umschreiben und zu dir passen.

6. Per­spek­ti­ven­wech­sel

Stell dir vor, du bist der/die Recruiter:in der Stelle, auf die du dich bewirbst. Wie wirkt dein Be­wer­bungs­dos­sier auf dich? Ist es an­spre­chend? Zeigt deine Be­wer­bung auf ei­nen Blick, was dich per­sön­lich aus­zeich­net und was sonst noch in dir steckt? Ist der Le­bens­lauf über­sicht­lich ge­stal­tet und macht es Lust, sich dar­in zu ver­tie­fen?

Wir unterstützen dich!

Unsere Laufbahncoaches checken deinen CV, finden mit dir heraus, was deine nächsten Karriereschritte sein könnten oder trainieren dich fürs Job-Interview. Als Mitglied sogar kostenlos!