Was sind Ihre persönlichen Werte? Was ist Ihnen wichtig? Wofür brennen Sie und für was stehen Sie ein? Wir haben sechs Fragen zusammengetragen, die Sie dabei unterstützen, sich Ihrer beruflichen Werte bewusst zu werden und den Fokus auf die wichtigsten Werte zu legen. Denn eine neue Studie der ETH zeigt, dass eine kurze Reflexionsübung zur Stärkung des Selbstvertrauens den Erfolg im Beruf und bei der Stellensuche erhöht.
1. Was ist mir im Leben wirklich wichtig?
Welche Aspekte meines Lebens machen mich glücklich und zufrieden? Welche davon möchte ich auch in meinem Berufsleben verwirklicht sehen?
2. Welche beruflichen Erfahrungen haben mich bislang am meisten erfüllt?
In welchen Situationen habe ich mich in der Vergangenheit besonders wohl gefühlt? Welche Aufgaben oder Projekte haben mir das Gefühl gegeben, etwas Sinnvolles zu tun?
3. Welche Tätigkeiten und Arbeitsumfelder empfinde ich als anstrengend oder unpassend?
Welche Situationen haben mich demotiviert? Was daran hat nicht mit meinen inneren Überzeugungen übereingestimmt?
4. Welche Kompromisse bin ich bereit, beruflich einzugehen,
und wo ziehe ich die Grenze?
Welche Werte sind für mich unverhandelbar? Wo würde ich auch im Job keine Zugeständnisse machen?
5. Welche Art von Unternehmen oder Organisation entspricht meinen Werten?
Würde ich lieber in einem grossen Konzern, einem kleinen Start-up, einer Non-Profit-Organisation oder in einer öffentlichen Einrichtung arbeiten? Welche Unternehmenskultur passt zu mir?
6. Welche Vorbilder habe ich beruflich und warum?
Welche Eigenschaften, Verhaltensweisen oder Werte meiner Vorbilder bewundere ich und warum? Wie könnten diese Werte meine eigene berufliche Entwicklung beeinflussen?
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Weitere Inspiration und eine Werteliste finden Sie zudem in unserem Blog-Artikel «Werte verstehen – Orientierung im Leben und Beruf».
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