Im Beruf Mittwoch, 15. Dezember 2021 Solidarität können wir Homeoffice, Desk-Sharing und projektbezogenes Arbeiten sind Arbeitsmodelle, die wir fördern und fordern. Gleichzeitig gilt es, den Verbandszielen und dem Teamgeist Sorge zu tragen.
Im Beruf Mittwoch, 20. Oktober 2021 Gender-Pension-Gap Lohnunterschiede, Pausen, Teilzeitarbeit, ungleiche Verteilung von Familien- und Erwerbsarbeit sowie die durchschnittlich längere Lebenserwartung von Frauen führen zu einem Gender-Pension-Gap — einem Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen in der Altersvorsorge.
Im Beruf Montag, 12. Juli 2021 4-Tage-Woche: Das Arbeitsmodell der Zukunft? Island machts vor. Jahrelang wurde die 4-Tage-Woche mit 35 Stunden getestet, nun hat die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung im kleinen Inselstaat ein Recht auf fünf Stunden kürzere Arbeitszeiten pro Woche – ohne Lohneinbusse. Hierzulande sind Firmen, die das 4-Tage-Modell leben noch sehr selten – doch es gibt sie. Kommt nun die 4-Tage-Woche auch in der Schweiz? Eine differenzierte Betrachtung.
In der Beratung Montag, 03. Mai 2021 Schwanger - Was ist arbeitsrechtlich relevant? Ein positiver Schwangerschaftstest löst viele Gefühle aus: Freude, Spannung, Respekt und vielleicht auch ein wenig Unsicherheit. Rund um das Thema Schwangerschaft tauchen für Arbeitnehmende viele Fragen auf. Der Rechtsdienst des Kaufmännischen Verbandes Zürich gibt Auskunft: Im Beruf Mittwoch, 04. November 2020 Dialog zwischen den Generationen Im Reverse Mentoring wird die übliche Mentoring-Beziehung auf den Kopf gestellt: Senioren lernen von Junioren. Gleichzeitig wird der Dialog zwischen den Generationen gefördert. Mehr anzeigen
Im Beruf Mittwoch, 04. November 2020 Dialog zwischen den Generationen Im Reverse Mentoring wird die übliche Mentoring-Beziehung auf den Kopf gestellt: Senioren lernen von Junioren. Gleichzeitig wird der Dialog zwischen den Generationen gefördert.
