Alle reden von lebenslangem Lernen, Weiterbildungen und Zusatzausbildungen, um für den digitalen Wandel gerüstet zu sein. Doch wie schafft man es, damit das Gelernte auch im Gedächtnis bleibt? Auf welche Hilfsmittel können Firmen zurückgreifen? Was sind die neuesten Trends im digitalen Lernen?