Neustart wagen
Nicht lineare Karriereverläufe als Vorteil
Sarah Lenz Schüpbach weiss, wie die Rekrutierungsprozesse der Zukunft aussehen. Seit Jahren beschäftigt sie sich damit, Menschen und Unternehmen davon zu überzeugen, dass vielfältige Kompetenzen aus unterschiedlichen Branchen wichtiger sind als klassische Karriereverläufe.
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Im Gespräch mit…
… Louisa Erismann, der Privatdetektivin, die je nach Mandat in eine andere Rolle schlüpft.
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Mein beruflicher Neustart: Von Job Crafting bis zu Quereinstieg
Denken auch Sie an einen Neustart? Klären Sie Ihre beruflichen Ziele, Stärken, Leidenschaften sowie finanzielle und zeitliche Rahmenbedingungen. Mit der eigenen Klarheit kommt auch der Mut, die Veränderung aktiv anzugehen. Barbara Keller unterstützt Sie mit vier konkreten Tipps.
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