Im Bewerbungsprozess hat die Digitalisierung seit einigen Jahren Einzug gehalten. Schon vor der Corona-Krise waren Online-Vorstellungsgespräche via Skype, Zoom & Co. bei fortschrittlichen Unternehmen ein beliebtes Mittel, um eine Vorauswahl der geeignetsten Kandidaten und Kandidatinnen zu treffen. Nun springen immer mehr Firmen auf den digitalen Zug auf.